{"id":10038,"date":"2024-11-27T16:57:11","date_gmt":"2024-11-27T16:57:11","guid":{"rendered":"https:\/\/sosteniabilita.it\/?p=10038"},"modified":"2025-01-03T09:36:39","modified_gmt":"2025-01-03T09:36:39","slug":"pronti-partenza-via","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sosteniabilita.it\/?p=10038","title":{"rendered":"Pronti, ai posti, via!"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div><div style=\"display:flex; gap:10px;justify-content:flex-end\" class=\"wps-pgfw-pdf-generate-icon__wrapper-frontend\">\n\t\t<a  href=\"https:\/\/sosteniabilita.it?action=genpdf&amp;id=10038\" class=\"pgfw-single-pdf-download-button\" target=_blank><img src=\"https:\/\/sosteniabilita.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/icons8-pdf-50-2.png\" title=\"Generate PDF\" style=\"width:auto; height:45px;\"><\/a>\n\t\t<\/div><div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/sosteniabilita.it\/index.php?rest_route=wpv2posts10038&print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><\/a><a href=\"https:\/\/sosteniabilita.it\/index.php?rest_route=wpv2posts10038&print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><\/a><\/div>\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10038\" class=\"elementor elementor-10038\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fe3b93 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6fe3b93\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-859d163 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"859d163\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e7ac02 cat elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9e7ac02\" data-element_type=\"widget\" id=\"cat\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<b>Categorie:<\/b> <a href=\"https:\/\/sosteniabilita.it\/?cat=51\" rel=\"tag\">Strategia<\/a> \/ <a href=\"https:\/\/sosteniabilita.it\/?cat=52\" rel=\"tag\">Governance<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a66037e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a66037e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-be9db8e\" data-id=\"be9db8e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c17e42a elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"c17e42a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pronti, ai posti, via!<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c38148 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c38148\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>La creazione del successo sostenibile parte dalla costruzione di una solida governance aziendale, elemento chiave per affrontare la sfida della sostenibilit\u00e0, rendere le imprese pi\u00f9 resilienti, creare valore di lungo termine per gli stakeholder.<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a25315f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"a25315f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b38dec elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7b38dec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>L\u2019integrazione della sostenibilit\u00e0 non \u00e8 una scelta operativa ma un imperativo strategico, per difendere il valore di impresa ed incontrare le aspettative del mercato. Questo deve essere il mantra del board che deve affrontare la sfida complessa di allineare purpose, vision e mission con la sostenibilit\u00e0, integrando gli obiettivi strategici con i target di transizione definiti. Questo passaggio richiede un cambiamento radicale nel modo in cui le imprese operano. Al cuore di questa trasformazione c\u2019\u00e8 la governance aziendale che funge da albero di trasmissione fornendo l\u2019impulso a tutte le funzioni ed assicurando la costante tensione verso il successo sostenibile. Adeguare la governance aziendale alle migliori pratiche \u00e8 il punto di partenza del tutto, per assicurare l\u2019esistenza delle condizioni essenziali per creare valore dalla transizione, massimizzando l\u2019impatto positivo delle azioni di transizione e minimizzando i rischi connessi.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18c8e9a elementor-widget elementor-widget-testimonial\" data-id=\"18c8e9a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"testimonial.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sosteniabilita.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Favicon-Sosteniabilita.png\" alt=\"favicon-sosteniabilita\"  width=\"35px\" height=35px\"><br><i>La buona governance oggi \u00e8 uno strumento irrinunciabile\nper affrontare in sicurezza le complessit\u00e0 che si stanno presentando in sequenza a livello micro e\nmacro.<\/i>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b6be03 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b6be03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>O<\/strong><strong>biettivo primario: la buona governance <\/strong><\/h3><p>La governance non deve esser di facciata, ma effettiva. Una bussola che non funziona non \u00e8 utile per navigare il mare in tempesta. Altrettanto la governance deve funzionare assicurando il pieno presidio di tutti i temi a cui \u00e8 deputata. La buona governance oggi \u00e8 uno strumento irrinunciabile per affrontare in sicurezza le complessit\u00e0 che si stanno presentando in sequenza a livello micro e macro. Una buona governance garantisce che:<\/p><ul><li>le azioni intraprese siano allineate agli obiettivi aziendali<\/li><li>le risorse siano allocate in modo puntuale ed efficiente<\/li><li>i processi siano solidi per supportare il nuovo flusso informativo richiesto<\/li><li>le competenze siano aggiornate alla portata della sfida in corso<\/li><li>l\u2019azione di transizione sia efficace e orientata ai target<\/li><li>i risultati perseguiti siano misurabili.<\/li><\/ul><p>L&#8217;adozione di pratiche di governance avanzate permette alle aziende di costruire una resilienza intrinseca che si traduce in una capacit\u00e0 potenziata di anticipare e rispondere ai cambiamenti normativi, economici e ambientali, trasformando le minacce in opportunit\u00e0. Un sistema di governance robusto ha sempre un profondo impatto sulla competitivit\u00e0 e sulla reputazione di impresa, abilita politiche di stakeholder engagement altrimenti non azionabili, aggiungendo un incredibile valore al posizionamento dell\u2019impresa.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><h3><strong>Gli ostacoli all\u2019aggiornamento della governance<\/strong><\/h3><p>Il cammino verso una buona governance \u00e8 ostacolato da una serie di sfide complesse. La resistenza al cambiamento \u00e8 una delle difficolt\u00e0 pi\u00f9 comuni. Molte organizzazioni, in particolare le PMI, sono radicate in processi tradizionali che impediscono un rapido adattamento alle nuove esigenze. La mancanza di risorse (tempo disponibile, finanziarie ed umane) rappresenta una barriera significativa, spesso insormontabile. L&#8217;implementazione di un sistema di governance avanzato richiede importanti investimenti in tecnologie, riorganizzazione dei processi e formazione del personale, impegni che non tutte le aziende sono pronte ad affrontare o in grado di sostenere. Le aziende che non riescono a superare questi ostacoli rischiano di incorrere in costi impliciti ricorrenti: la perdita di opportunit\u00e0 di mercato innovative e un aumento del rischio operativo dovuto alla mancanza di trasparenza e controllo, con una conseguente rischio di riduzione del valore aziendale a lungo termine.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-090b18a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"090b18a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d35c7a0 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d35c7a0\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<a class=\"eael-wrapper-link-690a96c --eael-wrapper-link-tag\" href=\"#elementor-action%3Aaction%3Dpopup%3Aopen%26settings%3DeyJpZCI6Ijc5MzgiLCJ0b2dnbGUiOmZhbHNlfQ%3D%3D\"><\/a>\t\t<div data-eael-wrapper-link=\"eael-wrapper-link-690a96c\" class=\"elementor-element elementor-element-690a96c elementor-widget elementor-widget-creote-themebtns-v1\" data-id=\"690a96c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"creote-themebtns-v1.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"theme_btn_all color_two\">  <a href=\"#\"  target=&quot;_blank&quot;  rel=&quot;nofollow&quot; class=\"theme-btn five\"> Iscriviti a Spotlight! <i class=\"icon-right-arrow\"><\/i> <\/a> <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da3077e elementor-widget elementor-widget-testimonial\" data-id=\"da3077e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"testimonial.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial-content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sosteniabilita.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Favicon-Sosteniabilita.png\" alt=\"favicon-sosteniabilita\"  width=\"35px\" height=35px\"><br><i>L\u2019aggiornamento della governance aziendale richiede all\u2019impresa di\ndotarsi di un piano di lavoro ambizioso fatto di obiettivi chiari, azioni concrete e priorit\u00e0 definite.<\/i>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bde281d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bde281d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Priorit\u00e0 del board<\/strong><\/h3><p>Se la buona governance \u00e8 l\u2019obiettivo primario e le complessit\u00e0 per raggiungerlo sono conosciute, il board ha la responsabilit\u00e0 di dotarsi degli strumenti necessari per mitigare le complessit\u00e0 ed assicurare un\u2019azione efficace. L\u2019aggiornamento della governance aziendale richiede all\u2019impresa di dotarsi di un piano di lavoro ambizioso fatto di obiettivi chiari, azioni concrete e priorit\u00e0 definite.<\/p><p>Alcuni spunti:<\/p><ul><li><em>competenze del board<\/em>: \u00e8 essenziale condurre una valutazione regolare delle competenze e delle performance del board, identificando le lacune e premendo per un aggiornamento costante delle competenze;<\/li><li><em>composizione del board<\/em>: l&#8217;integrazione di consiglieri esterni, nuovi e con esperienza, l&#8217;apertura verso professionisti con background diversi, come nuovi consiglieri non esecutivi, arricchisce il board di competenze che sono cruciali per affrontare le sfide attuali;<\/li><li><em>formazione del personale<\/em>: la formazione continua deve diventare una priorit\u00e0 per tutti i livelli aziendali, attraverso percorsi di formazione e workshop di sensibilizzazione sui temi della sostenibilit\u00e0 per assicurare il pi\u00f9 ampio coinvolgimento;<\/li><li><em>stakeholder engagement<\/em>: promuovere un dialogo aperto e continuativo con gli stakeholder garantisce che le loro esigenze e aspettative siano comprese e incorporate nelle strategie aziendali;<\/li><li><em>aspetti materiali<\/em>: attraverso la collaborazione con gli stakeholder, identificare le priorit\u00e0 materiali che impatteranno maggiormente sull&#8217;attivit\u00e0 aziendale e viceversa (doppia materialit\u00e0);<\/li><li><em>politica di sostenibilit\u00e0<\/em>: l\u2019adozione di una politica di sostenibilit\u00e0 permette di \u201cvisualizzare\u201d gli obiettivi che l\u2019azienda si pone in termini di target e azioni; tale documento, in continua evoluzione, supporta le decisioni durante la transizione;<\/li><li><em>comitato sostenibilit\u00e0<\/em>: la formazione di un comitato di sostenibilit\u00e0 \u00e8 un passaggio cruciale per assicurare il presidio delle tematiche materiali, supportare adeguatamente i lavori del board e fungere da punto di collegamento con il resto dell&#8217;organizzazione;<\/li><li><em>permeare l\u2019organizzazione<\/em>: ogni entit\u00e0 di impresa (comitati, dipartimenti, funzioni, risorse) deve essere incentivata a partecipare ai lavori della sostenibilit\u00e0 e coinvolta nel processo di transizione, garantendo cos\u00ec un approccio integrato, condiviso e olistico.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3><strong>Conclusioni<\/strong><\/h3><p>Dotare l\u2019impresa di una governance robusta \u00e8 una necessit\u00e0 strategica a cui non ci si pu\u00f2 sottrarre, \u00e8 il primo passo da compiere verso la costruzione del successo sostenibile, una missione che richiede visione, impegno e determinazione. Affrontare la sfida della sostenibilit\u00e0 senza una governance adeguata espone l\u2019azienda a rischi di non efficacia dell\u2019azione di transizione e di conseguente perdita di competitivit\u00e0, resilienza e valore dell\u2019asset. Il futuro del business \u00e8 sostenibile, le imprese devono essere pronte a intraprendere oggi questo viaggio e generare cos\u00ec valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f376845 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f376845\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<a class=\"eael-wrapper-link-bafa144 --eael-wrapper-link-tag\" href=\"#elementor-action%3Aaction%3Dpopup%3Aopen%26settings%3DeyJpZCI6Ijc5MzgiLCJ0b2dnbGUiOmZhbHNlfQ%3D%3D\"><\/a>\t\t<div data-eael-wrapper-link=\"eael-wrapper-link-bafa144\" class=\"elementor-element elementor-element-bafa144 elementor-widget elementor-widget-creote-themebtns-v1\" data-id=\"bafa144\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"creote-themebtns-v1.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"theme_btn_all color_two\">  <a href=\"#\"  target=&quot;_blank&quot;  rel=&quot;nofollow&quot; class=\"theme-btn five\"> Iscriviti a Spotlight! <i class=\"icon-right-arrow\"><\/i> <\/a> <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22a6308 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"22a6308\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f19fa82 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"f19fa82\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"heateor_sss_sharing_container heateor_sss_horizontal_sharing\" data-heateor-ss-offset=\"0\" data-heateor-sss-href='https:\/\/sosteniabilita.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F10038'><div class=\"heateor_sss_sharing_ul\"><a aria-label=\"Email\" 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